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如何改善和提升領(lǐng)導(dǎo)力

2023-03-24

UCYP-EMBA 10期 許同學(xué)

￥5.00

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如何改善和提升領(lǐng)導(dǎo)力

第一主題：選擇一個(gè)國內(nèi)著名企業(yè)（如華為、 海爾、聯(lián)想）作為案例，結(jié)合相關(guān)理論，寫一篇戰(zhàn)略領(lǐng)導(dǎo)力 方面的論文。（綜合案例分析——海爾的企業(yè)戰(zhàn)略領(lǐng)導(dǎo)）

2023-06-01

CTU-MBA 9期 劉同學(xué)

￥5.00

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第一主題：選擇一個(gè)國內(nèi)著名企業(yè)（如華為、 海爾、聯(lián)想）作為案例，結(jié)合相關(guān)理論，寫一篇戰(zhàn)略領(lǐng)導(dǎo)力 方面的論文。（綜合案例分析——海爾的企業(yè)戰(zhàn)略領(lǐng)導(dǎo)）

電影《飛馳人生2》領(lǐng)導(dǎo)力分析

2024-09-04

UTM-PMBA 147期 盧同學(xué)

￥5.00

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電影《飛馳人生2》領(lǐng)導(dǎo)力分析

根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)力的四維度，分析自我領(lǐng)導(dǎo)力。

2025-05-06

SRBS-EMBA 152期 黃同學(xué)

￥5.00

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根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)力的四維度，分析自我領(lǐng)導(dǎo)力。

中西方領(lǐng)導(dǎo)力核心文化差異比較——基于《韓非子》與《君主論》的分析

2025-05-06

GUC-EMF 310期 崔同學(xué)

￥5.00

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中西方領(lǐng)導(dǎo)力核心文化差異比較——基于《韓非子》與《君主論》的分析

電力調(diào)控專業(yè)人員自我領(lǐng)導(dǎo)力的長處和改進(jìn)之處

2025-09-12

SRBS-EMBA 152期 常同學(xué)

￥5.00

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電力調(diào)控專業(yè)人員自我領(lǐng)導(dǎo)力的長處和改進(jìn)之處

基于《韓非子》與《君主論》看中西方領(lǐng)導(dǎo)力核心文化差異

2025-10-24

GUC-EMBA 251期 劉同學(xué)

￥5.00

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基于《韓非子》與《君主論》看中西方領(lǐng)導(dǎo)力核心文化差異

淺談?lì)I(lǐng)導(dǎo)行為與核心競爭力

2023-06-02

UCYP-EMBA 90期 馮同學(xué)

￥3.00

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淺談?lì)I(lǐng)導(dǎo)行為與核心競爭力

研讀《韓非子》和《君主論》，比較中西方領(lǐng)導(dǎo)力的核心文化差異

2024-08-15

GUC-EMBA 188期 張同學(xué)

￥10.00

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研讀《韓非子》和《君主論》，比較中西方領(lǐng)導(dǎo)力的核心文化差異

結(jié)合實(shí)際工作，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)力四維度核心要素，分析自我領(lǐng)導(dǎo)的長處和改進(jìn)之處

2025-01-16

GUC-EMBA 213期 孟同學(xué)

￥5.00

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結(jié)合實(shí)際工作，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)力四維度核心要素，分析自我領(lǐng)導(dǎo)的長處和改進(jìn)之處

量子領(lǐng)導(dǎo)力：在不確定性中引領(lǐng)組織涌現(xiàn)與重塑

2025-12-04

GUC-EMBA 213期 池同學(xué)

￥5.00

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量子領(lǐng)導(dǎo)力：在不確定性中引領(lǐng)組織涌現(xiàn)與重塑

淺析公證處負(fù)責(zé)人的自我領(lǐng)導(dǎo)力的長處和改進(jìn)

2023-06-23

UCYP-EMBA 102期 劉同學(xué)

￥5.00

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淺析公證處負(fù)責(zé)人的自我領(lǐng)導(dǎo)力的長處和改進(jìn)