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3545篇作業(yè)范文

組織變革與發(fā)展
2024-07-31
GUC-EMBA 148期 杜同學
3.00
0
組織變革與發(fā)展
受人力資源管理課程啟發(fā),談談香格里拉牦牛企業(yè)的文化戰(zhàn)略
2024-10-24
New Era-GMBA 135期 黃同學
5.00
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受人力資源管理課程啟發(fā),談談香格里拉牦牛企業(yè)的文化戰(zhàn)略
利用“通曉知行”模型的企業(yè)應用案例論文
2025-01-25
GUC-EMP 199期 于同學
5.00
0
利用“通曉知行”模型的企業(yè)應用案例論文
華為組織變革的動力與收益分析
2025-05-18
GUC-EMHM 343期 葉同學
5.00
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華為組織變革的動力與收益分析
基于《銷售奇姬》影視案例的管理溝通機制研究
2025-06-12
GUC-EMBA 251期 唐同學
5.00
0
基于《銷售奇姬》影視案例的管理溝通機制研究
公司人員計劃招募與甄選中存在的問題及改進對策
2022-07-19
UCYP-EMBA 6期 鄭同學
5.00
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公司人員計劃招募與甄選中存在的問題及改進對策
談對企業(yè)人力資源管理的理解
2022-08-19
UCYP-EMBA 6期 苗同學
5.00
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談對企業(yè)人力資源管理的理解
CR 公司人力資源管理五大功能分析
2021-11-02
CTU-MBA 9期 倪同學
10.00
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CR 公司人力資源管理五大功能分析
阿米巴經(jīng)營模式下的人力資源管理變革
2023-11-18
UCYP-EMBA 55期 張同學
5.00
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阿米巴經(jīng)營模式下的人力資源管理變革
工作溝通中的雙向確認
2023-11-07
NEUC-GMBA 135期 吳同學
5.00
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工作溝通中的雙向確認
企業(yè)組織管理中的溝通問題及解決措施
2023-11-09
NEUC-GMBA 135期 關同學
5.00
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企業(yè)組織管理中的溝通問題及解決措施
基于明茨伯格情境理論的學校管理力研究
2023-12-07
UCYP-EMEd 103期 吳同學
5.00
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基于明茨伯格情境理論的學校管理力研究
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