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生產(chǎn)制造企業(yè)跨部門溝通障礙及解決方案

2024-07-07

UTM-PMBA 147期 柴同學

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新能源企業(yè)組織變革的動力及收益

2024-09-11

New Era-GMBA 135期 孫同學

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融資擔保案例分析——基于管理溝通視角

2024-10-01

GUC-EMBA 188期 馮同學

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結(jié)合工作實際案例， 運用明茨伯格領(lǐng)導力 情境理論進行案例分析

2024-12-28

GUC-EMP 199期 何同學

￥3.00

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中小企業(yè)績效管理問題探析及對策研究

2025-07-03

GUC-EMP 238期 李同學

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基于人力資源管理的五句明言的企業(yè)人力資源管理理解

2025-07-27

New Era-GMED 136期 任同學

￥5.00

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廈門xx風險投資公司的構(gòu)想

2020-09-28

SZU-MBA 鐘同學

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述評領(lǐng)導的權(quán)變理論—情景性因素的維度認知

2021-11-03

UCYP-EMED 2期 索同學

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以郵政儲蓄銀行為例淺談人力資源管理應用

2022-05-17

CTU-MBA 41期 朱同學

￥10.00

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亨通關(guān)于我文員的管理溝通案例分析

2022-07-27

UCYP-EMBA 1期 邱同學

￥10.00

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推已及人，以心換心

2022-08-18

UCYP-EMBA 1期 徐同學

￥5.00

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溝通管理

2022-08-29

UCYP-EMBA 1期 余同學

￥10.00

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