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基于人力資源五大功能的企業(yè)管理短板分析與優(yōu)化策略研究

2025-06-05

GUC-EMSM 274期 趙同學(xué)

￥10.00

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基于人力資源五大功能的企業(yè)管理短板分析與優(yōu)化策略研究

xx稅務(wù)師事務(wù)所人力資源規(guī)劃書(shū)

2020-09-07

SZU-MBA 毛同學(xué)

￥5.00

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xx稅務(wù)師事務(wù)所人力資源規(guī)劃書(shū)

xx企業(yè)簡(jiǎn)要規(guī)劃

2020-09-28

SZU-MBA 徐同學(xué)

￥5.00

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xx企業(yè)簡(jiǎn)要規(guī)劃

如何看待上海某護(hù)理院企業(yè)管理的三駕馬車

2022-07-22

CTU-MBA 76期 陳同學(xué)

￥15.00

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如何看待上海某護(hù)理院企業(yè)管理的三駕馬車

運(yùn)用明茨伯格領(lǐng)導(dǎo)力情境理論進(jìn)行案例分析

2023-03-27

KUIM-MED 10期 王同學(xué)

￥10.00

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運(yùn)用明茨伯格領(lǐng)導(dǎo)力情境理論進(jìn)行案例分析

企業(yè)組織變革的阻力與思路

2023-06-02

CTU-MBA 84期 詹同學(xué)

￥5.00

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企業(yè)組織變革的阻力與思路

人力資源管理的思考與研究

2023-11-07

UCYP-EMBA 125期 肖同學(xué)

￥5.00

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人力資源管理的思考與研究

小學(xué)班級(jí)教師在管理溝通中的研究

2023-11-09

UCYP-EMBA 140期 湯同學(xué)

￥10.00

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小學(xué)班級(jí)教師在管理溝通中的研究

如何減少員工的變革阻力

2023-11-29

UCYP-EMBA 140期 陳同學(xué)

￥5.00

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如何減少員工的變革阻力

養(yǎng)老護(hù)理行業(yè)組織變革的動(dòng)力及組織變革帶來(lái)的收益

2023-12-29

UCYP-EMBA 125期 陳同學(xué)

￥5.00

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養(yǎng)老護(hù)理行業(yè)組織變革的動(dòng)力及組織變革帶來(lái)的收益

淺談組織變革與發(fā)展

2024-09-11

GUC-EMBA 213期 安同學(xué)

￥5.00

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淺談組織變革與發(fā)展

從《銷售奇姬》看溝通管理：策略、實(shí)踐與啟示

2024-10-01

GUC-EMAcc 198期 張同學(xué)

￥5.00

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從《銷售奇姬》看溝通管理：策略、實(shí)踐與啟示