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組織與團(tuán)隊(duì)
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3562篇作業(yè)范文

結(jié)合工作實(shí)際案例,運(yùn)用所學(xué)管理溝通知識(shí)進(jìn)行案例分析。
2024-08-27
GUC-EMBA 213期 謝同學(xué)
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結(jié)合工作實(shí)際案例,運(yùn)用所學(xué)管理溝通知識(shí)進(jìn)行案例分析。
以鴻海精密為例,分析組織變革的動(dòng)力及組織變革帶來的收益
2024-10-10
UCYP-EMBA 140期 盧同學(xué)
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以鴻海精密為例,分析組織變革的動(dòng)力及組織變革帶來的收益
基于群體動(dòng)力學(xué)理論的組織變革與發(fā)展
2025-01-29
SRBS-DBA 151期 邰同學(xué)
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基于群體動(dòng)力學(xué)理論的組織變革與發(fā)展
關(guān)于人力資源管理和績(jī)效管理體系的研究
2025-07-10
IDRAC-EMBA 96期 劉同學(xué)
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關(guān)于人力資源管理和績(jī)效管理體系的研究
福建新源重工組織變革的動(dòng)力及收益分析
2025-08-07
IDRAC-EMBA 241期 顏同學(xué)
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福建新源重工組織變革的動(dòng)力及收益分析
如何授權(quán)和溝通才能收到較好工作績(jī)效
2020-09-04
SZU-MBA 邱同學(xué)
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如何授權(quán)和溝通才能收到較好工作績(jī)效
xx公司人力資源規(guī)劃書
2020-09-10
SZU-MBA 蔡同學(xué)
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xx公司人力資源規(guī)劃書
案例分析
2021-08-20
CTU-MBA 9期 張同學(xué)
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案例分析
案例題《管理者沖突》:請(qǐng)閱讀案例,回答文 末問題
2021-09-07
CTU-MBA 9期 侯同學(xué)
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案例題《管理者沖突》:請(qǐng)閱讀案例,回答文 末問題
焦點(diǎn)解決技術(shù)在績(jī)效溝通中的應(yīng)用
2023-11-07
UNIMEL-MEd 99期 許同學(xué)
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焦點(diǎn)解決技術(shù)在績(jī)效溝通中的應(yīng)用
領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)變理論
2023-11-07
UCYP-EMBA 55期 林同學(xué)
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領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)變理論
淺談小學(xué)班主任班級(jí)管理中的溝通策略
2024-03-30
NEUC-GMED 136期 曾同學(xué)
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淺談小學(xué)班主任班級(jí)管理中的溝通策略