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共3566篇作業(yè)范文

管理者沖突案例分析
2023-03-22
UCYP-EMED 2期 王同學
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管理者沖突案例分析
構建有效的人力資源管理系統(tǒng)：機制、制度、流程與技術的協(xié)同作用
2024-06-12
- 17期 魏同學
￥10.00
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構建有效的人力資源管理系統(tǒng)：機制、制度、流程與技術的協(xié)同作用
企業(yè)組織管理溝通中的問題及對策探究
2025-04-13
GUC-EMP 276期 高同學
￥10.00
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企業(yè)組織管理溝通中的問題及對策探究
連鎖超市管理溝通中存在的問題及對策
2025-06-17
GUC-EMP 238期 張同學
￥10.00
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連鎖超市管理溝通中存在的問題及對策
組織行為學在新時代企業(yè)管理中的實踐
2021-11-05
LUC-MBA 3期 徐同學
￥10.00
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組織行為學在新時代企業(yè)管理中的實踐
關系型人力資源管理實踐對受益人利他行為的影響:基于道德補償的視角
2022-03-02
CTU-MBA 29期 喻同學
￥10.00
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關系型人力資源管理實踐對受益人利他行為的影響:基于道德補償的視角
數字時代的群體動力：理論和實踐在組織變革中的融合
2024-06-12
- 17期 魏同學
￥10.00
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數字時代的群體動力：理論和實踐在組織變革中的融合
中小企業(yè)績效管理問題探析及對策研究
2025-04-13
GUC-EMP 276期 高同學
￥10.00
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中小企業(yè)績效管理問題探析及對策研究
銘誠建設工程有限責任公司的人力資源分析
2021-08-28
CTU-MBA 29期 龐同學
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銘誠建設工程有限責任公司的人力資源分析
組織行為管理啟示
2021-11-05
CTU-MBA 41期 徐同學
￥10.00
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組織行為管理啟示
企業(yè)招聘管理現狀及管理方面的優(yōu)勢和不足
2021-09-07
UNIMEL-MBA 104期 余同學
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企業(yè)招聘管理現狀及管理方面的優(yōu)勢和不足
第一主題 案例題《管理者沖突》
2021-11-05
CTU-MIT 31期 尹同學
￥10.00
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第一主題 案例題《管理者沖突》
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