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淺析有效的企業(yè)內(nèi)部管理溝通

2024-06-11

SRBS-EMBA 105期 余同學(xué)

￥10.00

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淺析有效的企業(yè)內(nèi)部管理溝通

人力資源管理缺點(diǎn)及改進(jìn)措施探討

2021-10-16

CTU-MBA 37期 陳同學(xué)

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人力資源管理缺點(diǎn)及改進(jìn)措施探討

組織行為及其管理啟示

2021-11-05

CTU-MBA 58期 劉同學(xué)

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組織行為及其管理啟示

《人力資源管理五大功能分析》

2023-04-03

UCYP-EMBA 1期 張同學(xué)

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《人力資源管理五大功能分析》

如何看待企業(yè)管理的三駕馬車

2023-11-03

UNIMEL-MBA 104期 郭同學(xué)

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如何看待企業(yè)管理的三駕馬車

第一主題

2021-10-25

CTU-MBA 29期 林同學(xué)

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第一主題

谷歌人力資源管理策略分析及優(yōu)化路徑研究

2023-11-07

UCYP-EMEd 126期 丁同學(xué)

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谷歌人力資源管理策略分析及優(yōu)化路徑研究

HRBP 勝任力模型促進(jìn)HR從業(yè)者提升競爭力

2024-05-09

UCYP-EMEd 126期 范同學(xué)

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HRBP 勝任力模型促進(jìn)HR從業(yè)者提升競爭力

明茨伯格領(lǐng)導(dǎo)力情境理論在心理咨詢機(jī)構(gòu)變革中的應(yīng)用：一場編織掛毯的旅程

2025-07-10

New Era-GMP 357期 王同學(xué)

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明茨伯格領(lǐng)導(dǎo)力情境理論在心理咨詢機(jī)構(gòu)變革中的應(yīng)用：一場編織掛毯的旅程

淺談酒店的人力資源管理

2021-10-16

CTU-MBA 39期 賀同學(xué)

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淺談酒店的人力資源管理

阿里巴巴“1+6+N”組織變革戰(zhàn)略分析

2024-11-17

GUC-EMBA 213期 隋同學(xué)

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阿里巴巴“1+6+N”組織變革戰(zhàn)略分析

針對人力資源管理前五大功能分析所在公司現(xiàn)有的短處, 探討及研究它的特點(diǎn)及需要改進(jìn)的地方。

2021-10-26

CTU-MBA 41期 藺同學(xué)

￥10.00

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針對人力資源管理前五大功能分析所在公司現(xiàn)有的短處, 探討及研究它的特點(diǎn)及需要改進(jìn)的地方。