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共3580篇作業(yè)范文

基于人力資源管理的五句明言，談一談你對企業(yè)人力資源管理的理解理
2023-11-08
NEUC-GMBA 113期 向同學(xué)
￥5.00
0
基于人力資源管理的五句明言，談一談你對企業(yè)人力資源管理的理解理
危機溝通技巧五要素
2023-11-08
NEUC-GMBA 113期 李同學(xué)
￥5.00
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危機溝通技巧五要素
第三主題:運用所學(xué)的管理溝通知識進(jìn)行案例分
2023-11-07
NEUC-GMBA 113期 李同學(xué)
￥5.00
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第三主題:運用所學(xué)的管理溝通知識進(jìn)行案例分
組織變革對企業(yè)發(fā)展的影響——以S集團為例
2023-11-07
UCYP-EMBA 102期 于同學(xué)
￥5.00
0
組織變革對企業(yè)發(fā)展的影響——以S集團為例
管理溝通案例分析
2023-11-07
NEUC-GMBA 113期 翟同學(xué)
￥5.00
0
管理溝通案例分析
淺談企業(yè)管理溝通問題
2023-11-07
NEUC-GMBA 113期 曹同學(xué)
￥5.00
0
淺談企業(yè)管理溝通問題
如何看待企業(yè)管理的三駕馬車
2023-11-07
UCYP-EMBA 125期 陳同學(xué)
￥5.00
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如何看待企業(yè)管理的三駕馬車
在企業(yè)里如何科學(xué)有效實行溝通管理
2023-11-07
UCYP-EMBA 125期 陳同學(xué)
￥5.00
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在企業(yè)里如何科學(xué)有效實行溝通管理
從《銷售奇姬》案例談如何進(jìn)行下行溝通
2023-11-07
UCYP-EMBA 125期 孫同學(xué)
￥5.00
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從《銷售奇姬》案例談如何進(jìn)行下行溝通
分析集團化公司組織變革與組織利益最大化的關(guān)系——以比亞迪集團為案例
2023-11-07
NEUC-GMBA 113期 王同學(xué)
￥5.00
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分析集團化公司組織變革與組織利益最大化的關(guān)系——以比亞迪集團為案例
述評領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)變理論
2023-11-07
CTU-MBA 9期 湯同學(xué)
￥5.00
0
述評領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)變理論
職場高效溝通的三要素
2023-11-07
NEUC-GMBA 113期 萬同學(xué)
￥5.00
0
職場高效溝通的三要素
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