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組織與團(tuán)隊(duì)
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3565篇作業(yè)范文

淺談企業(yè)薪酬熔斷管理的不足與對策
2025-03-20
GUC-EMEd 157期 肖同學(xué)
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淺談企業(yè)薪酬熔斷管理的不足與對策
醫(yī)院高效溝通的三要素
2025-04-16
New Era-GMP 180期 董同學(xué)
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醫(yī)院高效溝通的三要素
基于五大核心功能的廈門恒興集團(tuán)人力資源管理短板診斷與優(yōu)化路徑研究
2025-05-06
GUC-EMP 341期 歐同學(xué)
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基于五大核心功能的廈門恒興集團(tuán)人力資源管理短板診斷與優(yōu)化路徑研究
《有效的激勵推動企業(yè)的發(fā)展》
2020-10-08
USQ-MBA 孫同學(xué)
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《有效的激勵推動企業(yè)的發(fā)展》
簡述組織行為及其管理啟示
2021-10-03
CTU-MEd(教育管理與領(lǐng)導(dǎo)力) 12期 劉同學(xué)
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簡述組織行為及其管理啟示
組織行為學(xué)及管理啟示
2023-05-31
LUC-MBA 46期 吳同學(xué)
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組織行為學(xué)及管理啟示
基于“銷售奇姬”視頻案例的管理溝通策略分析
2024-05-21
IDRAC-PSCM 133期 趙同學(xué)
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基于“銷售奇姬”視頻案例的管理溝通策略分析
一揚(yáng)產(chǎn)后康復(fù)中心溝通管理問題與對策
2024-11-28
GUC-EMBA 148期 陸同學(xué)
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一揚(yáng)產(chǎn)后康復(fù)中心溝通管理問題與對策
人力資源
2025-03-20
GUC-EMP 199期 陳同學(xué)
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人力資源
對ABC科技公司人力資源管理現(xiàn)狀的探究與分析
2025-04-16
GUC-EMBA 213期 周同學(xué)
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對ABC科技公司人力資源管理現(xiàn)狀的探究與分析
基于五句管理明言的人力資源管理探析
2025-05-06
UNIMEL-心理學(xué)碩士 139期 王同學(xué)
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基于五句管理明言的人力資源管理探析
基于群體動力學(xué)理論淺談組織變革與發(fā)展研究
2025-06-24
GUC-EMBA 251期 王同學(xué)
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基于群體動力學(xué)理論淺談組織變革與發(fā)展研究